Ce que je fais
Plus que jamais, les organismes caritatifs et les philanthropes ont besoin d’une réflexion efficace qui mène à l’action, une réflexion ancrée dans la richesse de l’expérience, dans la réflexion, et dans la connaissance de ce qui motive vraiment les gens.
Les circonstances de chaque organisation lui sont uniques. Je réalise des mandats très personnalisés qui, généralement, impliquent de vastes domaines d’expertise et de services.
Mon approche
Des conseils stratégiques pour les organismes caritatifs et les philanthropes
Mon travail est enraciné dans une expérience de plus de trente ans à la direction de grands organismes caritatifs complexes, et met l’accent sur la gouvernance, la stratégie et l’impact, puisque la compétence dans ces secteurs donne des résultats concrets et alimente la croissance des revenus.
Nourrie par la réflexion, ma pratique inclut les aspects culturels et humains des organisations. Accompagner et mentorer les dirigeants est pour moi une passion.
Mon expérience
Une perspective stratégique étoffée aux multiples facettes
Les organismes caritatifs les plus efficaces intègrent leurs activités dans une approche systémique. C’est pourquoi les organismes caritatifs et sans but lucratif occupent une place enviable sur la place publique pour influencer les enjeux majeurs en matière de politiques publiques, par exemple les changements climatiques, l’avenir des soins de santé, la réconciliation avec les peuples autochtones du pays et la qualité de vie de nos villes en croissance. J’apporte un point de vue stratégique à la conception des politiques et des relations gouvernementales.
Mon expérience en collecte de fonds est solide et diversifiée. J’ai rapidement appris que le succès de toute collecte de fonds ne peut se réaliser en vase clos. La vision, la raison d’être et le leadership est ce qui inspire la confiance des donateurs et des organismes subventionnaires. Sans une bonne gouvernance et une stratégie convaincante, la collecte de fonds bat de l’aile. Je suis bien outillé pour relier la stratégie et son exécution à la génération des revenus.
Comment je peux vous aider
Gouvernance
Growing capacity for superior collective decision-making at the board table.
Guiding organizations to new levels of trust and alignment between the board and management.
Stratégie
Building nimbleness and capacity to be strategic everyday.
Coaching teams to build bridges between strategy and execution, to fuel impact and drive purpose, to link strategic ambition with revenue.
Impact
Growing capacity of organizations to think purpose and impact when developing strategy and programs.
Boosting confidence of teams to learn through impact evaluation and to measure effectiveness in operations.
Coaching
Creating capacity in CEOs, board leaders, and aspiring leaders to lead and grow a successful organization in today’s rapidly changing environment.
Building resilience to deal with change and wisdom to lead from a place of values.
Animation
Assurer des rencontres efficaces et ciblées. Amplifier la voix de chacun et respecter la diversité lors de décisions importantes.
Accompagner les dirigeants pour créer une dynamique d’équipe qui désamorce les tensions et les conflits.
Une animation efficace, tant en français qu’en anglais, pour répondre à divers besoins, depuis la réunion d’une petite équipe de gestion aux grandes rencontres du conseil d’administration.
Gestion intérimaire de haut niveau
Assurer la continuité des opérations et des résultats en temps réel lors de périodes de crise ou de transition.
Offrir un leadership expérimenté et efficace, capable d’intervenir pour stabiliser les opérations lorsque la confiance du public et la cohésion interne sont à risque.
Revenus
Renforcer la capacité des organisations à augmenter les revenus et les fonds disponibles pour l’impact de la mission.
Lier la stratégie aux possibilités pour accroître les revenus tirés des dons majeurs, de la collecte de fonds électronique et de la finance sociale.
Accompagner les chefs de direction et les professionnels du développement des revenus dans la rétention du personnel et la création de nouveaux types de revenus.
Politiques publiques
Intégrer la pensée systémique aux politiques et relations gouvernementales dans les secteurs de la justice sociale, de la santé et des services à la personne.
Amplifier la voix des organisations à but social pour accroître l’impact par la défense d’intérêts.
Parlons ensemble de l’efficacité de la gouvernance, de stratégie et de l’impact que vous souhaitez pour votre organisation.